Principal Technical Lead for Electrical Appliances/Responsable Technique Principal pour les appareils electriques

At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It's been part of our mission for nearly one hundred years: from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes & related products today.

Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products - from every day househould items to leading edge technology-to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact.

Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work that we do. We're looking for people like you to help make it happen.

CSA Group has an immediate opportunity for a Technical Expert for Electrical Appliances products at CSA Group to provide senior technical leadership within the Technical Management Department, overseeing technical support and guidance across all certification offices and Network Partners internationally. This role ensures expert-level technical knowledge is applied to maintain high standards, supports accreditation requirements, and delivers consistent global services through training and technical oversight. The position actively participates in standards development, communicates new requirements, and develops advanced training programs. Building and leveraging a strong industry network, the Technical Expert also promotes CSA Group's interests and contributes to business growth.

Responsibilities:

• Provides clear, timely technical guidance and solutions, helps interpret standards, develops compliance paths for new technologies, and resolves technical disputes among stakeholders.

• Maintaining SME knowledge by staying current and expert in relevant business areas by engaging in industry committees, networking with other experts, staying informed through literature and events, and sharing knowledge to support business needs.

• Builds and leverages a strong industry network, contributes thought leadership through research and presentations, and identifies opportunities to advance CSA's interests.

• Assists with complex projects, mentors staff and acts as a technical expert in legal investigations related to product incidents.

• Establishes and maintains technical benchmarks, ensures global consistency in standards and practices, communicates changes and technical decisions, and aligns senior technical staff across regions.

• Delivers training and coaching, fosters open technical discussions and supports the development of technical staff and training systems.

• Works to maintain company accreditations, develops certification documentation templates, supports audits and gap analysis, and contributes to strategic company initiatives.

• Ensures expertise in safety practices, contributes to job safety analysis, identifies hazards during site visits, completes safety training, and supports emergency response procedures and HSSE initiatives.

• Supports standards research activities.

Education & Experience:

• University degree in a relevant discipline of engineering and professional registration is preferable.

• Must have proven analytical skills and technical experience in interpretation of technical requirements within the assigned area of responsibility.

• Experience in standards development activities.

• Ten (10) years of relevant experience in the Electrical appliances area.

Skills:

• Must have exceptional interpersonal, communication (both written and oral), and presentation skills to make complex ideas and concepts sound simple.

• Strong training skills must be evident since training of staff and passing along knowledge and experiences are critical elements of this position.

• Strong leadership skills are essential, as is the ability to interact effectively with all levels of the organization in a collaborative fashion and constructively manage conflict.

• Strong problem-solving, analytical, and decision-making skills are necessary.

• Must have in-depth knowledge about electrical safety standards and codes in the electrical appliance product area (examples: CSA C22.2 No. 112 & UL 2158, CSA C22.2 No. 169 & UL 2157, CSA C22.2 No. 61 & UL 858, CSA C22.2 No. 150 & UL 923, etc.).

• Must be flexible and perform well in a team environment under pressure, with multiple projects and deadlines.

• Must be willing to travel globally.

• Must have demonstrated competence for the position and commitment to technical excellence.

• Must have strong computer skills.

As per the collective agreement, the starting bi-weekly pay rate for a Principal Technical Lead is $4,424.82 CAD gross. CSA Group reserves the right to determine the appropriate level and pay step within the band,and thiswill depend on factors such as education, licenses, certifications and experience. As part of our total rewards offering, permanent employees in this position may be eligible for our annual bonus program, subject to program eligibility requirements.

This posting is for an existing vacancy.

Statut d'emploi :

Permanent

Type d'horaire :

Temps plein

C'EST AVEC VOUS QUE NOUS CONSTRUISONS UNE EQUIPE DE CLASSE MONDIALE

Au cur du Groupe CSA se trouve une vision : rendre le monde meilleur, plus sur et plus durable. Cela fait partie de notre mission depuis pres de cent ans : de la premiere norme d'ingenierie pour les ponts ferroviaires elaboree en 1919, aux plus de 3 500 normes, codes et produits connexes d'aujourd'hui.

Base au Canada, avec une presence mondiale de plus de 30 laboratoires et bureaux repartis en Europe, en Asie et en Amerique du Nord, le Groupe CSA teste, inspecte et certifie une vaste gamme de produits - des articles menagers courants aux technologies de pointe - afin de repondre a des exigences rigoureuses en matiere de securite, de performance et d'impact environnemental.

Nos employes sont fiers de faire une difference dans la vie des gens grace au travail que nous accomplissons. Nous recherchons des personnes comme vous pour nous aider a y parvenir.

Description du poste

Le Groupe CSA recherche des maintenant un expert technique en appareils electriques pour occuper un poste au sein du service de gestion technique. Le titulaire de ce poste assurera un leadership technique de haut niveau et supervisera le soutien et l'accompagnement techniques dans l'ensemble des bureaux de certification et des partenaires du reseau a l'echelle internationale. Il veillera a ce que des connaissances techniques de pointe soient mises en uvre pour maintenir des normes elevees, repondra aux exigences d'accreditation et assurera la coherence des services offerts a l'echelle mondiale par le biais de la formation et de la supervision technique. Le titulaire du poste participe activement a l'elaboration des normes, communique les nouvelles exigences et developpe des programmes de formation avances. En etablissant et en tirant parti d'un solide reseau dans l'industrie, l'expert technique fait egalement la promotion des interets du Groupe CSA et contribue a la croissance de l'entreprise.

Responsabilites :

• Fournit des conseils et des solutions techniques clairs et opportuns, aide a l'interpretation des normes, elabore des strategies de conformite pour les nouvelles technologies et resout les differends techniques entre les parties prenantes.

• Entretient son expertise en se tenant au courant des dernieres evolutions et en conservant un niveau d'expertise eleve dans les domaines d'activite pertinents, notamment en participant a des comites sectoriels, en nouant des contacts avec d'autres experts, en se tenant informe par le biais de la documentation et des evenements, et en partageant ses connaissances pour repondre aux besoins de l'entreprise.

• Construire et exploiter un solide reseau sectoriel, contribuer au leadership eclaire par le biais de recherches et de presentations, et identifier les occasions de promouvoir les interets de la CSA.

• Apporter son aide dans le cadre de projets complexes, encadrer le personnel et agir a titre d'expert technique dans les enquetes juridiques liees aux incidents de produits.

• Etablir et maintenir des reperes techniques, assurer la coherence mondiale des normes et des pratiques, communiquer les changements et les decisions techniques, et coordonner le personnel technique de haut niveau entre les regions.

• Dispense de la formation et du mentorat, favorise les discussions techniques ouvertes et soutient le developpement du personnel technique et des systemes de formation.

• uvre au maintien des accreditations de l'entreprise, elabore des modeles de documentation de certification, soutient les audits et l'analyse des ecarts, et contribue aux initiatives strategiques de l'entreprise.

• Assure l'expertise en matiere de pratiques de securite, contribue a l'analyse de la securite au travail, identifie les dangers lors des visites de site, dispense la formation en securite, et soutient les procedures d'intervention d'urgence et les initiatives HSSE.

• Soutient la recherche sur les normes

Formation et experience :

• Un diplome universitaire dans une discipline pertinente de l'ingenierie et l'inscription a un ordre professionnel sont souhaitables.

• Doit posseder des competences analytiques averees et une experience technique dans l'interpretation des exigences techniques dans le domaine de responsabilite assigne.

• Experience dans les activites d'elaboration de normes.

• Dix (10) ans d'experience pertinente dans le domaine des appareils electriques.

Competences :

• Doit posseder d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication (ecrite et orale) et en presentation afin de rendre comprehensibles des idees et des concepts complexes.

• De solides competences en formation doivent etre demontrees, car la formation du personnel et la transmission des connaissances et de l'experience sont des elements essentiels de ce poste.

• De solides competences en leadership sont essentielles, tout comme la capacite d'interagir efficacement avec tous les niveaux de l'organisation dans un esprit de collaboration et de gerer les conflits de maniere constructive.

• De solides competences en resolution de problemes, en analyse et en prise de decision sont necessaires.

• Doit posseder une connaissance approfondie des normes et codes de securite electrique dans le domaine des appareils electromenagers (exemples : CSA C22.2 n 112 et UL 2158, CSA C22.2 n 169 et UL 2157, CSA C22.2 n 61 et UL 858, CSA C22.2 n 150 et UL 923, etc.).

• Doit faire preuve de flexibilite et etre capable de bien travailler en equipe sous pression, dans un contexte de projets multiples et d'echeances serrees.

• Doit etre dispose a voyager a l'echelle mondiale.

• Doit avoir demontre ses competences pour le poste et son engagement envers l'excellence technique.

• Doit posseder de solides competences en informatique.

Conformement a la convention collective, le salaire de depart toutes les deux semaines pour un chef de projet technique principal a Toronto est de 4 424,82 $ CAD bruts. Le Groupe CSA se reserve le droit de determiner le niveau et l'echelon de remuneration appropries au sein de la fourchette salariale, en fonction de facteurs tels que la formation, les permis, les certifications et l'experience. Dans le cadre de notre programme de remuneration globale, les employes permanents occupant ce poste peuvent etre admissibles a notre programme de prime annuelle, sous reserve des criteres d'admissibilite du programme.

Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.